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新加坡团体保险公司一览:核对过来源的产品资料

更新于 2026年10月23日

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  2. 新加坡团体保险公司一览:核对过来源的产品资料

这里是我们查阅过的新加坡团体保险公司的员工福利产品资料,每一项都核对过来源。每份资料写明来源确认了什么、没确认什么,以及要问清的问题。这不是我们的合作保险公司名单,也不是新加坡保险公司的完整名单,也不代表每家保险公司的全部方案。

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本页内容

  • 资料里怎么写
  • 已经发布的保险公司资料
  • 保险公司资料不代表什么
  • 这些资料是怎么整理的
  • 常见问题
  • 本页资料来源
  • 相关阅读

资料里怎么写

Singlife:MyBenefits Plus。MyBenefits Plus的基本方案和附加险(rider),依据官方产品页面、常见问题(FAQ)和2025年6月版宣传册整理。保障内容要看选的是哪个方案。

以上内容核对于 2026年10月23日。

住院

Group Basic Medical报销符合条件的住院和手术费用。保障内容和能去哪些医院,要看选的是哪个方案。

来源Singlife

资料版本:宣传册内容截至2025年6月;所选方案现行的条款要再确认

核对日期:2026年10月23日

全科和门诊

Group Outpatient Medical是附加险,要附加在Group Basic Medical或外籍员工医疗保险(FWMI)上。全科(GP)门诊保多少,要看所选方案的保障明细表(benefit schedule)。

来源Singlife

资料版本:宣传册内容截至2025年6月;所选方案现行的条款要再确认

核对日期:2026年10月23日

专科

专科(SP)门诊和诊断检查写在门诊附加险里,有转诊(referral)要求,限额以保障明细表为准。

来源Singlife

资料版本:宣传册内容截至2025年6月;所选方案现行的条款要再确认

核对日期:2026年10月23日

牙科

团体牙科附加险,附加在Group Basic Medical上,看合作牙医。限额按每位受保人算,不是按家庭算。所选方案的限额金额要核对。

来源Singlife

核对日期:2026年10月23日

中医

部分门诊方案选项列有中医(TCM)保障,有就诊限额和保单年度限额。不是每个选项都包含。

来源Singlife

资料版本:宣传册内容截至2025年6月;所选方案现行的条款要再确认

核对日期:2026年10月23日

健康福利

未核实

核对日期:2026年10月23日

理赔

理赔记录的FAQ写到,可以在Singlife app和MySinglife网站上查理赔进度。这份资料注明,内容在2024年3月20日是准确的;现在的使用权限要向雇主确认。理赔要多久处理完,没有核实。

来源Singlife

核对日期:2026年10月23日

投保资格

2名员工起保。投保年龄上限69岁,按下次生日算。保障可以全员统一,也可以按职位类别分,由公司选。家属(配偶和子女)的关系要有法律上的证明,保障档次也要相同。只保常驻新加坡的员工和家属。这份资料注明,内容在2024年3月20日是准确的,要拿最新报价再确认一次。

来源Singlife

核对日期:2026年10月23日

限制

Group Term Life(团体定期寿险)和Group Living Care的保额超过S$150,000,就要核保(underwriting)。保证承保(guaranteed acceptance)不等于所有投保前已有疾病(既往症)都保。

来源Singlife

核对日期:2026年10月23日

可选保障

宣传册列出的附加方案有Living Care、Major Medical、Outpatient Medical和Dental,每一项都要附加在指定的基本保障上。

来源Singlife

资料版本:宣传册内容截至2025年6月;所选方案现行的条款要再确认

核对日期:2026年10月23日

生育

未核实

核对日期:2026年10月23日

心理健康

Group Basic Medical列有精神科住院治疗,等待期10个月。Plan 1到5在每次伤病(per disability)限额内赔,Plan 6最多赔S$2,000。要核对所选方案的保障明细表。

来源Singlife

资料章节:Group Basic Medical保障明细表,第4项

资料版本:宣传册内容截至2025年6月;所选方案现行的条款要再确认

核对日期:2026年10月23日

线上问诊

未核实

核对日期:2026年10月23日

员工援助计划

未核实

核对日期:2026年10月23日

合作诊所和医院

在合作诊所看GP,Group Outpatient Medical实报实销(as-charged);去合作牙科诊所,Group Dental不用先付钱。Singlife公布了MyBenefits Plus的GP和牙科合作诊所名单。要核对所选方案目前有哪些合作诊所。

来源SinglifeSinglife

资料章节:Group Outpatient Medical和Group Dental的保障明细表;产品页面上的合作诊所名单

资料版本:宣传册内容截至2025年6月;所选方案现行的条款要再确认

核对日期:2026年10月23日

AIA:AIA Employee Benefits (product range)。一系列可以自己搭配的团体员工福利方案和附加保障。我们查阅的资料是AIA(友邦)的整个员工福利产品系列,不是某一个有具体名称的套餐。

以上内容核对于 2026年10月23日。

住院

团体住院与手术保险(GHS)报销住院和手术费用,另有团体高额医疗保险(GMM)多加一层保障。

来源AIA Singapore

核对日期:2026年10月23日

全科和门诊

Clinical Outpatient (AIA IHS)是GHS的附加保障,保门诊看诊,在合作诊所不用先付钱。

来源AIA Singapore

核对日期:2026年10月23日

专科

Specialist Outpatient是GHS另一项单独的附加保障。

来源AIA Singapore

核对日期:2026年10月23日

牙科

产品系列里有Dental PPO-Plus。

来源AIA Singapore

核对日期:2026年10月23日

中医

未核实

核对日期:2026年10月23日

健康福利

WorkWell和Vitality是职场计划,资料里另外介绍。

来源AIA Singapore

核对日期:2026年10月23日

理赔

员工用AIA+提交理赔、查进度。人事(HR)在AIA eBenefits上看保单文件和理赔使用情况。

来源AIA Singapore

核对日期:2026年10月23日

投保资格

未核实

核对日期:2026年10月23日

限制

这是一系列方案和附加保障,不是一个打包好的套餐。列出来的项目,不等于自动包含。

来源AIA Singapore

核对日期:2026年10月23日

可选保障

GHS可以加Clinical Outpatient、Specialist Outpatient和生育这几项附加保障。

来源AIA Singapore

核对日期:2026年10月23日

生育

资料介绍,Group Maternity是GHS的附加保障,保符合条件的女员工或家属的生育住院费用。所选方案的条款要再确认。

来源AIA Singapore

资料章节:Group Maternity

核对日期:2026年10月23日

心理健康

2025年起,GHS包含心理健康住院治疗,实报实销(as-charged),不另加保费。要核对所选方案的条款。

来源AIA Singapore

核对日期:2026年10月17日

线上问诊

产品系列总览里介绍了WhiteCoat线上问诊(teleconsultation)。雇主选的安排里有没有包含、按什么条件包含,要再确认。

来源AIA Singapore

资料章节:“Our digital ecosystem”一节:WhiteCoat

核对日期:2026年10月23日

员工援助计划

未核实

核对日期:2026年10月23日

合作诊所和医院

Clinical Outpatient的介绍写到,在合作诊所不用先付钱。有哪些诊所、条款怎么定,要对照最新的诊所名单和所选方案确认。

来源AIA Singapore

资料章节:Clinical Outpatient;AIA+的合作诊所查询工具

核对日期:2026年10月23日

Income Insurance:Employees FlexCare。一个团体保险方案,主方案有团体住院与手术保险(GHS)、团体定期寿险(GTL)和团体意外险(GPA),另有可选的附加险(rider),附加在GHS下。

以上内容核对于 2026年10月23日。

住院

GHS是主方案之一。

来源Income Insurance

核对日期:2026年10月23日

全科和门诊

GHS下可选的全科(GP)门诊附加险;在合作诊所看GP不用先付钱。

来源Income Insurance

核对日期:2026年10月23日

专科

GHS下可选的专科(SP)附加险;看合作专科医生要有转诊(referral)。

来源Income Insurance

核对日期:2026年10月23日

牙科

GHS下可选的牙科附加险。

来源Income Insurance

核对日期:2026年10月23日

中医

可选的附加险Group Outpatient Primary Care写明,在新加坡找注册中医师看中医(TCM)可以报销,每年最多5次,共付额(co-payment)每个方案不一样。要核对所选方案的保障明细表(benefit schedule)。

来源Income Insurance

资料版本:宣传册内容截至2026年2月1日;以所选方案的条款为准

核对日期:2026年10月23日

健康福利

未核实

核对日期:2026年10月23日

理赔

门诊理赔可以用手机或上网提交。

来源Income Insurance

核对日期:2026年10月23日

投保资格

2名全职员工起保。

来源Income Insurance

核对日期:2026年10月23日

限制

组合核保(portfolio underwriting)按Employees FlexCare整个产品组合来定费率,不是只看一家雇主的理赔。这不等于承诺保费不会涨。

来源Income Insurance

核对日期:2026年10月23日

可选保障

GHS下有全科门诊、专科和牙科附加险。

来源Income Insurance

核对日期:2026年10月23日

生育

未核实

核对日期:2026年10月23日

心理健康

Group Hospital & Surgical的Plan 1到5列有精神科住院治疗,限额S$2,000至S$8,000,看是哪个方案。可选专科附加险的Plan 1另有精神科门诊治疗,每年最多S$500。要核对所选方案的保障明细表和不保事项(exclusions)。

来源Income Insurance

资料章节:GHS保障明细表;Group Outpatient Specialist Care

资料版本:宣传册内容截至2026年2月1日;以所选方案的条款为准

核对日期:2026年10月23日

线上问诊

可选的附加险Group Outpatient Primary Care列有合作网络内的远程医疗(telemedicine),实报实销(as-charged),一年最多3次;方案有共付额的,照样要付。要核对所选方案的保障明细表。

来源Income Insurance

资料章节:可选附加险:Group Outpatient Primary Care (GP)

资料版本:宣传册内容截至2026年2月1日;以所选方案的条款为准

核对日期:2026年10月23日

员工援助计划

未核实

核对日期:2026年10月23日

合作诊所和医院

Income(英康保险)介绍,它有一批合作的GP和专科诊所。有门诊附加险的成员,凭门诊电子医疗卡看诊不用先付钱;看合作专科要有转诊信。要核对所选方案目前有哪些合作诊所。

来源Income Insurance

资料章节:“Cashless outpatient consultation at panel GP and specialist clinics”一节

核对日期:2026年10月23日

Tokio Marine:TM Deluxe。给中小企业的TM Deluxe,依据2026年8月版宣传册。这是一个具体的套餐,要和Tokio Marine(东京海上)的Group Medical Insurance总体介绍分开看。

以上内容核对于 2026年10月23日。

住院

Group Deluxe Medical保符合条件的住院和手术,限额每个方案不一样。

来源Tokio Marine Life Insurance Singapore

资料版本:宣传册编号GRP-073-AUG2026;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月23日

全科和门诊

可选的门诊附加险(clinical rider);在合作诊所(preferred clinics)看诊不用先付钱。

来源Tokio Marine Life Insurance Singapore

核对日期:2026年10月23日

专科

要先有门诊附加险,才可以加专科(SP)附加险。有转诊(referral)要求,限额以保障明细表为准。

来源Tokio Marine Life Insurance Singapore

资料版本:宣传册编号GRP-073-AUG2026;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月23日

牙科

可选的牙科附加险报销符合条件的治疗,以所选方案的保障明细表为准。

来源Tokio Marine Life Insurance Singapore

资料版本:宣传册编号GRP-073-AUG2026;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月23日

中医

日常看中医(TCM)列在门诊附加险的Plan 1和Plan 3里。意外受伤的中医门诊治疗,要查另一份医疗方案的保障明细表。

来源Tokio Marine Life Insurance Singapore

资料版本:宣传册编号GRP-073-AUG2026;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月23日

健康福利

医疗方案Plan 1到4列有流感疫苗/体检年度限额,依次是S$150、S$100、S$50和S$50;Plan 5没有列。

来源Tokio Marine Life Insurance Singapore

资料版本:宣传册编号GRP-073-AUG2026;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月23日

理赔

未核实

核对日期:2026年10月23日

投保资格

2名员工起保。产品简介写的是雇主付保费的保障,还写明这个套餐不适合超过30名员工的团体。能不能投保,要按实际的员工名单(census)确认。

来源Tokio Marine Life Insurance Singapore

核对日期:2026年10月23日

限制

每年续保要保险公司同意,保费不保证不变。不保事项(exclusions)和理赔,以保单合同为准。

来源Tokio Marine Life Insurance Singapore

核对日期:2026年10月23日

可选保障

重疾险附加在定期寿险上。意外险和门诊附加险,各自要先有指定的基本方案。

来源Tokio Marine Life Insurance Singapore

资料版本:宣传册编号GRP-073-AUG2026;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月23日

生育

未核实

核对日期:2026年10月23日

心理健康

Group Deluxe Medical每个方案都列有精神科住院治疗,每个保单年度最多S$5,000。可选的专科附加险列有精神科门诊治疗,要由全科(GP)医生转诊。要核对所选方案的保障明细表。

来源Tokio Marine Life Insurance Singapore

资料章节:Group Deluxe Medical保障明细表第14项;Group Outpatient Specialist Benefits

资料版本:宣传册编号GRP-073-AUG2026;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月23日

线上问诊

可选的门诊附加险列有新加坡境内的远程医疗(telemedicine),含配送费:Plan 1和Plan 3每次最多S$50,Plan 2和Plan 4每次最多S$30,每个保单年度最多6次。Plan 3和Plan 4每次要付S$5共付额(co-payment)。要核对所选方案的保障明细表。

来源Tokio Marine Life Insurance Singapore

资料章节:Group Outpatient Clinical Benefits保障明细表第4项

资料版本:宣传册编号GRP-073-AUG2026;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月23日

员工援助计划

未核实

核对日期:2026年10月23日

合作诊所和医院

可选的门诊附加险,每个方案在合作GP诊所看诊都是实报实销(as-charged);产品页面写的是,在合作诊所看诊不用先付钱。去非合作诊所看GP,部分方案有每次限额。要核对所选方案目前有哪些合作诊所。

来源Tokio Marine Life Insurance SingaporeTokio Marine Life Insurance Singapore

资料章节:Group Outpatient Clinical Benefits保障明细表第1项和第3项;产品页面的附加险部分

资料版本:宣传册编号GRP-073-AUG2026;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月23日

Raffles Health Insurance:Raffles Corporate Care Enhanced III。Raffles Corporate Care Enhanced III,给中小企业的现成方案,依据2025年9月版宣传册。定制的团体方案和国际方案Business Health Plans是另外的产品。

以上内容核对于 2026年10月17日。

住院

Group Hospital & Surgical是医疗部分的主方案,分7个档次,从私立医院单人病房到公立医院四人病房;限额每个方案不一样。

来源Raffles Health Insurance

资料版本:宣传册内容截至2025年9月17日;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月17日

全科和门诊

可选的全科(GP)门诊附加险(rider)。合作诊所包括莱佛士医疗(Raffles Medical)诊所、联盟诊所(associate clinics)和政府综合诊疗所(polyclinic),看诊不用先付钱。

来源Raffles Health Insurance

资料版本:宣传册内容截至2025年9月17日;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月17日

专科

可选的专科(SP)门诊附加险,要先有GP附加险才可以加。专科合作名单里有莱佛士医院(Raffles Hospital)和公立医院的专科门诊。

来源Raffles Health Insurance

资料版本:宣传册内容截至2025年9月17日;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月17日

牙科

可选的牙科附加险,以所选方案的保障明细表为准。

来源Raffles Health Insurance

资料版本:宣传册内容截至2025年9月17日;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月17日

中医

未核实

核对日期:2026年10月17日

健康福利

不保体检。例行检查、筛查和预防性治疗,都列在门诊的不保事项(exclusions)里。

来源Raffles Health Insurance

资料版本:宣传册内容截至2025年9月17日;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月17日

理赔

未核实

核对日期:2026年10月17日

投保资格

全职员工,16到70岁(按下次生日算),可以续保到75岁。1名员工就可以投保,不过只有1个人的团体,医疗保障的保费要加收50%;续保时至少要有2名员工。配偶和子女可以加入医疗方案。免体检保额(FCL):定期寿险S$150,000,重疾险S$75,000。

来源Raffles Health InsuranceRaffles Health Insurance

资料版本:宣传册内容截至2025年9月17日;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月17日

限制

住院方案和高额医疗方案都不保投保前已有疾病(既往症)。宣传册还写明,投保前已有的肾透析和所有癌症治疗,永久不保。高危职业不保。费率不保证不变。

来源Raffles Health Insurance

资料版本:宣传册内容截至2025年9月17日;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月17日

可选保障

医疗这边有高额医疗、GP、专科和牙科附加险。团体定期寿险(GTL)可以加重疾险和意外险两种附加险,重疾险分提前给付(accelerated)和额外给付(additional)。按人数有折扣:5到9名员工减5%,10名或以上减10%。

来源Raffles Health Insurance

资料版本:宣传册内容截至2025年9月17日;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月17日

生育

Corporate Care只列有妊娠并发症保障;生育保障列在定制团体方案的保障项目里。

来源Raffles Health InsuranceRaffles Health Insurance

资料版本:宣传册内容截至2025年9月17日;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月17日

心理健康

未核实

核对日期:2026年10月17日

线上问诊

未核实

核对日期:2026年10月17日

员工援助计划

未核实

核对日期:2026年10月17日

合作诊所和医院

GP合作诊所:莱佛士医疗诊所、新加坡和新山(Johor Bahru)的联盟诊所,还有政府综合诊疗所。专科合作名单:莱佛士医院、公立医院的专科门诊和联盟诊所。

来源Raffles Health Insurance

资料版本:宣传册内容截至2025年9月17日;以所选方案的保障明细表(benefit schedule)和保单条款为准

核对日期:2026年10月17日

“未核实”是指倍益还没有从这款产品公开的资料里确认这一项,不代表产品没有这项保障。

“核对”是指我们在那一天把内容和下面的资料逐条对过。这只是核对资料,不是医疗、法律或核保上的认可。

已经发布的保险公司资料

点开下面的资料,可以看到产品范围、保障内容、还没有答案的问题和官方来源。

新加坡团体保险公司一览:核对过来源的产品资料
保险公司产品资料页
SinglifeMyBenefits PlusSinglife团体保险(MyBenefits Plus)怎么样
AIAEmployee Benefits(产品系列)新加坡友邦团体保险怎么样?AIA方案保什么,要问什么
Income InsuranceEmployees FlexCare新加坡英康团体保险怎么样:Employees FlexCare
Tokio MarineTM Deluxe东京海上TM Deluxe:新加坡中小企业团体保险保什么
Raffles Health InsuranceCorporate Care Enhanced III莱佛士团体保险Corporate Care:中小企业方案保什么

保险公司资料不代表什么

有资料页,不等于这家保险公司在我们的合作名单上,不代表我们获得它的委任,也不是推荐。资料页记下的是:在注明的查阅日期,官方产品页面写了什么;我们没法确认的地方,也都标了出来。资料页没提到的,当作要问清的问题,不要当作产品没有这一项。

这些资料是怎么整理的

  • 内容都来自官方产品页面,这些页面列在我们的资料来源登记表里。
  • 每一栏都标明“已核实”或“未核实”,并注明来源。
  • 产品范围写得具体:同一家保险公司的不同套餐,我们不混在一起讲。
  • 倍益(Bene)怎么比较方案,见“比较方法”页;资料来源登记表,见“资料来源”页。

常见问题

这是你们合作的保险公司名单吗?

不是。这是一组产品资料,这些产品的官方页面我们都查阅过。它不是合作保险公司名单,也不是新加坡所有保险公司或方案的完整名单。

有资料页,就是推荐这家保险公司吗?

不是。资料页只整理事实,并列出还没有答案的问题。推荐哪一家要看您团队的情况,那要另外谈。

想知道您的团队要花多少?

说说公司和员工的情况。我们把合作的16家保险公司的方案摆在一起比,争取下一个工作日把正式报价发给您。咨询不收费,佣金由保险公司付。

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本页资料来源

  • AIA Singapore boosts mental health support and enhances corporate insurance benefits

    AIA Singapore核对日期:2026年10月17日

    查阅日期:2026年10月17日

    相关章节:2025年团体保险升级

    2024年10月3日的新闻稿。2025年起,团体住院与手术保险(GHS)包含住院心理健康治疗,实报实销(as-charged),不另收保费。

  • Employee benefits

    AIA Singapore核对日期:2026年10月23日

    查阅日期:2026年10月23日

    介绍AIA(友邦)的员工福利产品系列。没有写最低员工人数,也没有写价格。

  • Employees FlexCare (group insurance for employees)

    Income Insurance核对日期:2026年10月23日

    查阅日期:2026年10月23日

    页面写明资料截至2026年3月12日准确。介绍主要方案和可选的附加险,没有写报价金额。

  • Employees FlexCare brochure (February 2026)

    Income Insurance核对日期:2026年10月23日

    查阅日期:2026年10月23日

    官方宣传册,链接在Income(英康保险)的产品页面上,2026年10月23日下载;资料截至2026年2月1日准确。可选的基础医疗(primary care)附加险,包含看新加坡注册中医师的门诊,限额和共付额按所选方案定。

  • Customised group insurance

    Raffles Health Insurance核对日期:2026年10月17日

    查阅日期:2026年10月17日

    相关章节:定制方案

    官方页面(2025年3月13日最后修改)。给人数较多的团体定制方案,列出的保障里有生育。

  • Raffles Corporate Care Enhanced III

    Raffles Health Insurance核对日期:2026年10月17日

    查阅日期:2026年10月17日

    相关章节:产品概览和团体人数

    官方产品页面(2025年9月18日最后修改)。给中小企业的现成员工福利方案;第一年最少1名员工。

  • Raffles Corporate Care Enhanced III brochure

    Raffles Health Insurance核对日期:2026年10月17日

    查阅日期:2026年10月17日

    相关章节:方案、附加险、合作诊所、投保资格和不保事项

    宣传册写明资料截至2025年9月17日准确。以所选方案的保障明细表和保单合同为准。

  • Employee benefits claim history FAQ

    Singlife核对日期:2026年10月23日

    查阅日期:2026年10月23日

    常见问题写明内容截至2024年3月20日准确。讲的是怎么查理赔进度,不是对现在理赔处理时间的承诺。

  • MyBenefits Plus (corporate insurance)

    Singlife核对日期:2026年10月23日

    查阅日期:2026年10月23日

    官方产品页面,2026年10月23日查阅。方案和保障选项可能有变,要对照最新报价再确认。

  • MyBenefits Plus brochure (June 2025)

    Singlife核对日期:2026年10月23日

    查阅日期:2026年10月23日

    官方宣传册,2026年10月23日下载,写明资料截至2025年6月准确。第3到4页介绍基本保障和附加险。要核对所选方案和现行保单条款。

  • MyBenefits Plus general FAQs

    Singlife核对日期:2026年10月23日

    查阅日期:2026年10月23日

    常见问题页面写明内容截至2024年3月20日准确。投保资格的各项数字可能已经变了,要对照最新报价再确认。

  • MyBenefits Plus group dental FAQ

    Singlife核对日期:2026年10月23日

    查阅日期:2026年10月23日

    介绍牙科附加险和合作诊所的安排。页面上没有写具体的金额限额。

  • TM Deluxe brochure (August 2026)

    Tokio Marine Life Insurance Singapore核对日期:2026年10月23日

    查阅日期:2026年10月23日

    宣传册编号GRP-073-AUG2026,2026年10月23日从官方产品页面下载。保障内容和附加险的搭配条件在第3到6页。以所选方案的保障明细表和保单条款为准。

  • TM Deluxe SME employee benefits

    Tokio Marine Life Insurance Singapore核对日期:2026年10月23日

    查阅日期:2026年10月23日

    官方产品概览写明资料截至2026年4月准确。范围只限TM Deluxe,Tokio Marine(东京海上)的其他团体产品条款不同。

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