关于倍益(Bene)

好的员工福利 买起来不该这么难

倍益帮新加坡公司比较16家保险公司的团体保险(国内常说的团险)。各家方案摆在一起比,条款用大白话讲清楚。有问题,发条信息就能找到我们团队。

公司创办人和福利顾问坐在会议桌旁,对比两份方案摘要
几位同事在办公室的小茶水间里喝咖啡、吃糕点,有说有笑
办公室经理把入职礼包和医疗卡交给新同事
一位同事住院后回来上班,大家在她的座位旁欢迎她

我们为什么做这件事

买员工福利,不该像多打一份工

买团体保险,往往是找一两家保险公司要报价。拿到的文件,保障差不多,写法却各不相同。您手上的事已经够多,还得挤时间琢磨哪份适合自己的团队。

病房等级、实报实销(as-charged)限额、共付额(co-payment)、合作诊所、免体检保额(FCL)。员工生病时自己要掏多少钱,就看这些细节。可这些细节,很少整理成能直接对比的样子。

我们做倍益,就是想改变这一点。合作保险公司的方案,我们摆在一起比,每一项跟您的团队有什么关系都讲清楚,让您把情况看全了再选。

  • 每家保险公司的保障,都用同一种格式列出来
  • 术语用大白话讲清楚
  • WhatsApp 直接找到倍益团队,不用打热线排队
  • 争取下一个工作日把正式报价发给您

几个数字看倍益

每家公司,我们都做到这几点

不管是给头两名员工投保,还是给几百人的团队续保。

16

家合作保险公司,摆在一起比

1天

争取下一个工作日给正式报价

1:1

倍益团队帮您跟进,从第一份报价到每次续保

S$0

咨询不收费,佣金由保险公司付,您只付保费

我们坚持的事

四个承诺,说到做到

每一份报价、每一次答复,都照这四条来。

  1. 01

    永远讲大白话。

    保障明细表(benefit schedule)要是得翻词典才看得懂,我们就替您讲明白。员工能得到什么,签字前就该清楚,不该等到理赔时才知道。

  2. 02

    摆在一起比,不硬推。

    每个方案都用同一种格式列出来,各有什么取舍也写明。我们按您团队的需要和预算给建议,选哪个由您定。

  3. 03

    我们怎么拿报酬,讲在明处。

    雇主咨询不收费,佣金由您选定的那家保险公司付。我们推荐的方案,哪一个我们赚多少,您问,我们就告诉您。

  4. 04

    签了保单,我们还在。

    新员工要加保,理赔要催,续保报价看着偏高。保单有效多久,我们就做您的顾问多久。

我们帮哪些人

我们帮的,是替团队操心的人

不管是头一回买,还是第五次续保。

创办人和老板

给第一批员工安排福利,或者公司大了想重新规划。我们把选择变简单,把预算讲清楚。

人事(HR)经理

比较续保方案,回答员工的问题,给新同事加保。我们给的答复清楚明白,您可以直接转给同事。

财务和行政

保费要心里有数,文件要有条有理。每个方案多少钱、保什么,我们一项一项列给您看。

“给员工一份好福利,是公司能做的很暖心的一件事。挑福利的过程,也该一样舒心。”
倍益团队
两位同事把两份打印的保障摘要并排对比,一人正用荧光笔划着某一行

信息公开

了解我们怎么做事

选方案之前,我们帮您看懂有哪些团体保险可以选,比较保障,把该问的问题问到。

倍益是新加坡的员工福利平台,由MKTR PTE LTD(公司注册号UEN:202507548M)运营。

团体保险,我们可以向16家保险公司投保。新加坡的保险公司,我们不是每一家都合作,所以比较的范围就是这16家。披露信息里写明了我们做哪些服务、怎么拿报酬,以及您有意见时怎么提出。

员工福利之外,倍益也帮您安排工伤赔偿保险(WICA,俗称工伤保险)、外籍员工医疗保险(FWMI)、外籍员工保证金(Security Bond)、公众责任险、商业财产保险、专业责任险(PI)、商用车保险和网络安全保险。

我们合作的保险公司

看看您的团队能有哪些方案

告诉我们员工人数和想要的保障。我们把各家方案摆在一起比,争取下一个工作日发给您。