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新加坡没有五险一金：公司要给员工交什么、买什么
· 更新于 2026年11月12日
新加坡没有国内那套五险一金。公积金（CPF）只有新加坡公民和永久居民（PR）才交，外籍员工不交，也没有终身健保（MediShield Life）。雇主依法要给员工买的保险，主要有两种：一是工伤赔偿保险（WICA），符合条件的员工都要保；二是S准证（S Pass）和工作准证（Work Permit）员工的医疗保险。其他医疗和寿险保障，要靠公司自己买团体保险。
五险一金在新加坡对应什么
两地的制度不一样，下面这张表只是方便您对照。
| 国内 | 新加坡 |
|---|---|
| 养老保险、住房公积金 | 公积金：只有新加坡公民和永久居民交，外籍员工不交 |
| 医疗保险 | 终身健保：只保新加坡公民和永久居民。外籍员工要靠公司买的团体医疗保险；S准证和工作准证员工，法律规定必须有医疗保险 |
| 工伤保险 | 工伤赔偿保险：雇主自己向保险公司买。体力劳动员工和月薪 S$2,600 或以下的非体力劳动员工必须投保 |
来源Central Provident Fund BoardMinistry of Health (Singapore)Ministry of Manpower (Singapore)Ministry of Manpower (Singapore)Ministry of Manpower (Singapore)
请外籍员工，雇主要负责什么
- 工作准证和S准证员工：要为每人买医疗保险，每年住院和日间手术保额至少 S$60,000。保费由雇主出，不能让员工承担。
- 非马来西亚籍的工作准证员工，雇主还要为每人交 S$5,000 保证金（Security Bond）。
- 符合条件的员工，不管本地还是外籍，雇主都要为他们买工伤赔偿保险。
- 就业准证（EP）员工：法律不要求买医疗保险。但他们在公立医院住院没有政府津贴，所以我们建议把他们也加进团体住院保险。
来源Ministry of Manpower (Singapore)Ministry of Manpower (Singapore)Ministry of Manpower (Singapore)Ministry of Manpower (Singapore)Ministry of Manpower (Singapore)Ministry of Manpower (Singapore)Ministry of Health (Singapore)
本地员工：新加坡公民和永久居民
雇主要为公民和永久居民员工交公积金，比例按员工的年龄和工资来定。他们本来就有终身健保。公司可以再给他们加团体住院和门诊保险，当作员工福利。
来源Central Provident Fund BoardMinistry of Health (Singapore)
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常见问题
S准证员工的医疗保险，可以让员工自己出钱吗？
不可以。人力部（MOM）规定，S准证和工作准证员工的医疗保险要由雇主买，保费也由雇主出，不能让员工承担。
来源Ministry of Manpower (Singapore)Ministry of Manpower (Singapore)
新加坡的工伤赔偿保险，跟国内的工伤保险一样吗？
作用差不多，员工因工受伤或得了职业病时，两边都会给赔偿。不同的是，新加坡的工伤赔偿保险是雇主自己向保险公司买的，不是向政府缴费。
外籍员工要交公积金吗？
不交。公积金只有新加坡公民和永久居民员工才交。外籍员工的医疗保障要靠公司买保险：S准证和工作准证员工，法律规定必须有；EP员工买不买，由公司决定。
来源Central Provident Fund BoardMinistry of Manpower (Singapore)Ministry of Manpower (Singapore)Ministry of Manpower (Singapore)
本页资料来源
- How much CPF contributions to pay
相关章节：要为哪些人缴公积金（CPF）
页面2026年10月19日更新。员工是新加坡公民或永久居民（PR）的，要缴公积金（CPF）。
- Foreign non-resident patients in government hospitals
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外国病人在公立医院住院治疗，不管住哪个病房等级，都没有任何医疗补贴。
- MediShield Life
相关章节：哪些人受保障
所有新加坡公民和永久居民（PR）都受保，保终身，不论年龄，也不论有没有投保前已有疾病（既往症）。
- Are employers required to buy medical insurance for Employment Pass holders?
页面2021年9月30日更新。说明医疗保险不是这类准证的条件，不过雇主还是可以在合同里约定给员工保障。
- Medical insurance for Work Permit holders (sector-specific rules)
相关章节：最低保额、共付额、加强版医疗保险第2阶段（enhanced MI Stage 2）、员工共付、在WP Online提交保单信息
页面2026年9月18日更新。这是这类准证的法定要求。内容是一般信息，不是法律意见。
- Medical insurance requirements for S Pass holders
相关章节：最低保额、共付额、加强版医疗保险第2阶段（enhanced MI Stage 2）
页面2026年9月18日更新。这是这类准证的法定要求。内容是一般信息，不是法律意见。最新要求请到官方页面确认。
- Security bond requirements for migrant workers
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页面2026年10月5日更新。我们引用的具体内容，都对照这份一手资料核对过。倍益举的规划例子是我们自己的建议，不是这家机构发布的规则。
- Work injury compensation insurance
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页面2024年7月11日更新。我们引用的具体内容，都对照这份一手资料核对过。倍益举的规划例子是我们自己的建议，不是这家机构发布的规则。
- Written answer to PQ on medical insurance for Employment Pass holders
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2026年5月7日的书面答复。人力部（MOM）不打算要求雇主给就业准证（EP）员工买医疗保险。