Income(英康保险)除了投保文件,还公布了一份团体健康申报表。具体到某位员工要不要填,要看申请的保障和核保(underwriting)要求。
照保险公司的问题和填写说明来填。哪道题看不明白,先问清楚再填。涉及员工本人健康的问题,人事(HR)不要替员工回答。
敏感的健康资料,要走事先约定好的安全渠道提交。谁的核保还没办完,可以记下来跟进,但诊断结果不要写进一般的员工规划文件。
来源
- Income Insurance: Employees FlexCare (group insurance for employees)
核对日期:2026年10月23日 · 资料详情
- Personal Data Protection Commission (Singapore): Advisory Guidelines on the PDPA for Selected Topics
第6章(Employment)
核对日期:2026年10月23日 · 资料详情
