本页引用的Income(英康保险)宣传册,就区分了不同的职业类别。类别编号只在这家保险公司的规则里有意义,不要以为各家报价里的同一个编号是同一回事。
要写清楚员工实际做什么、在哪里工作、要不要出差、有没有体力劳动、会不会接触机器。只写“经理”这类笼统的职称,保险公司要评估的那部分工作可能就漏掉了。
团队里工种不一样时,要问清楚员工怎么归类,职责变了又要怎么申报。向各家询价,职责描述要用同一套。
来源
- Income Insurance: Employees FlexCare brochure (February 2026)
核对日期:2026年10月23日 · 资料详情
