Income(英康保险)的FlexCare介绍里,意外险方案包括意外身故、永久残疾和意外医疗费用。这只是一个产品的例子,不代表每份GPA保单都有这些保障。
要比的有:意外怎么定义、保障明细表(benefit schedule)、职业限制、地域范围和不保事项(exclusions)。公司打算办的康乐活动或工作活动,先问清楚在不在保障范围内,再告诉员工有保险。
GPA和雇主在工伤赔偿法令(WICA)下的责任,要分开评估。要核对人力部(MOM)的规定和对应的工伤赔偿保险(俗称工伤保险),不要把这两种保险当成可以互相代替。
来源
- Income Insurance: Employees FlexCare (group insurance for employees)
核对日期:2026年10月23日 · 资料详情
- Ministry of Manpower (Singapore): Work injury compensation insurance
哪些员工要投保;强制保险
核对日期:2026年10月23日 · 资料详情
